Vous avez vu une offre d’emploi intéressante sur notre site, sur Indeed ou encore Hellowork, et vous vous posez la question de savoir comment se passe le recrutement chez 1Pact ?
Cet article est fait pour vous ! Il détaille les étapes d’un recrutement réussi, de la dépose de votre CV jusqu’à la signature de votre contrat.
1. L’étude de votre CV
Cette première étape permet de faire un premier tri. Pour être sûr d’attirer l’œil du recruteur, vous pouvez lire notre article « Nos conseils pour faire un bon CV ». Il est important que votre CV soit à jour de vos dernières missions, et que vos informations personnelles soient justes (adresse postale, numéro de téléphone pour vous rappeler, email…).
2. L’entretien téléphonique
Après avoir retenu votre CV, notre recruteur vous appelle une première fois. L’objectif de cet échange est de vous décrire le poste (et ses missions) afin de nous assurer qu’il correspond toujours à vos attentes. Une fois cette étape passée, le recruteur fixe une date avec vous pour un entretien en présentiel.
3. L’entretien en présentiel dans nos locaux
Cet entretien a lieu généralement dans les jours qui suivent l’échange téléphonique. A cette occasion, vous êtes accueilli(e) dans nos locaux par le même recruteur. C’est le moment pour vous de faire bonne impression : soignez votre tenue, soyez ponctuel(le), et préparez votre présentation (voir notre encadré ci-dessous). L’objectif est d’évaluer votre réelle motivation et de répondre aux questions que vous vous posez sur le poste (horaires, salaire, etc…). A la fin de l’entretien, nous vous demandons de nous fournir le contact de vos employeurs précédents afin de réaliser un contrôle de références.
4. La rencontre éventuelle avec le client
Selon le client chez qui vous serez en mission, il est possible qu’une troisième étape vienne finaliser le processus de recrutement : cela peut être une immersion d’une heure chez le client, une simple visite de site, ou encore un entretien de validation avec l’équipe recrutement du client.
Voilà ! Si vous avez validé toutes les étapes, il est temps de signer votre contrat. Vous serez à nouveau reçu dans nos locaux et recevrez vos EPI avant d’être intégré à l’équipe de notre client.
Le petit + 1Pact ?
Tout au long de votre parcours chez 1Pact et dans vos missions chez le client, vous serez suivi(e) par la personne qui vous a recruté(e).
Bien préparer son entretien en présentiel
On aurait tort de croire qu’un entretien ne se prépare pas et qu’il suffit d’imprimer son CV pour le réussir ! Au contraire, le préparer vous permet de limiter le stress le jour J, de vous donner de l’assurance, et d’avoir une vision claire du poste visé et de vos compétences. Quelques pistes pour vous aider :
1/ Faites des recherches sur l’entreprise : ce qu’elle fait, qui sont ses clients, ses concurrents.
2/ Répétez devant votre miroir votre texte de présentation : qui vous êtes, quel est votre parcours, quelles sont vos expériences marquantes, etc…
3/ Préparez des questions à poser : montrez votre intérêt et votre curiosité pour le poste.
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