De nouvelles formations pour révéler vos talents
Salariés et entreprises : des formations et des Titres Professionnels portés par l’accompagnement humain qui fait la différence chez 1Pact.
01 Certifiantes ou reconnues
Des Titres Professionnels et formations qui valident des compétences recherchées.
02 Financements adaptés
Des solutions de prise en charge pour les salariés comme pour les entreprises.
03 Vers l'emploi durable
Des compétences concrètes qui ouvrent la voie à des postes pérennes
Formation "Devenir Tuteur en entreprise"
Cette formation prépare un salarié expérimenté à accompagner un nouvel arrivant : alternant, apprenti, stagiaire, ou salarié en insertion/réinsertion professionnelle.
D’une durée de 7 heures (1 jour), la formation se découpe en 5 modules comme suit :
Matin (3h30) — Module 1 & 2 : Posture, missions et relation tutorale
- Séquence 1 (1h30) : Comprendre le rôle et le cadre du tutorat
- Analyse du rôle et de la juste posture du tuteur.
- Différence entre former, encadrer, accompagner et évaluer.
- Enjeux pour l’entreprise, le tuteur et l’apprenant.
- Séquence 2 (2h00) : Instaurer une communication facilitante
- Les clés de la communication interpersonnelle et l’écoute active.
- Transmettre les règles du savoir-être et le règlement intérieur de l’entreprise.
- Conduire l’entretien d’accueil et d’intégration.
Après-midi (3h30) — Module 3, 4 & 5 : Ingénierie d’apprentissage et évaluation
- Séquence 3 (1h30) : La transmission des savoir-faire dans l’action
- Les mécanismes d’apprentissage chez l’adulte.
- Découpage d’un poste de travail en séquences d’apprentissage progressives.
- La méthode démonstrative et l’explicitation des gestes métiers.
- Séquence 4 (1h00) : Le guidage, le questionnement et le feedback
- Techniques de questionnement réflexif pour ancrer les acquis.
- Formuler des feedbacks constructifs et traiter les erreurs de manière apprenante.
- Séquence 5 (1h00) : Évaluer la progression et l’autonomie
- Utiliser une grille d’évaluation de compétences.
- Préparer et mener les bilans d’étape et le bilan final.
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre le rôle, le cadre et les missions structurantes du tuteur en entreprise.
- Instaurer une relation de communication efficace et favorable au tutorat.
- Transmettre un savoir-faire par la construction de séquences pédagogiques adaptées.
- Questionner et guider dans l’action pour ancrer durablement les apprentissages.
- Évaluer la progression pédagogique et valider les compétences acquises.
Durée et modalités d’organisation
- Durée totale : 7 heures (1 jour)
- Format : Présentiel, au 70 cours Tolstoï 69100 Villeurbanne
- Effectif : 4 à 12 participants par session
Tarifs et financements
- Coût pédagogique : 240,00 € HT / participant (soit 288,00 € TTC)
- Financements possibles : OPCO, Plan de développement des compétences, Financement entreprise / fonds propres.
Selon votre situation des financements sont possibles, contactez-nous pour que nous puissions étudier ensemble les solutions.
Public
- Tout salarié désigné ou volontaire à devenir tuteur
Prérequis
Avoir été désigné ou être pressenti pour exercer des fonctions tutorales au sein de son entreprise.
Modalités et délais d’accès
- Inscription : Sur dossier de candidature et validation de la convention jusqu’à 7 jours ouvrés avant le début de la session.
- Prochaine session : Nous contacter
Accessibilité aux personnes en situation de handicap (PSH)
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
- Pour toute question ou besoin d’aménagement spécifique (pédagogique, matériel ou technique), contactez notre référente handicap à : claire.magne@1pact.com
Indicateurs de résultats et satisfaction des stagiaires (Session passée – Mise à jour le 30/06/2026)
- Taux de satisfaction globale : 100 %
- Taux d’assiduité / présence : 100 %
- Taux de réussite aux évaluations : 100 %
Informations mises à jour le 19/08/2026
Formation "Titre Professionnel Préparateur de Commandes en Entrepôt "
Maillon essentiel de la chaîne logistique, le préparateur de commandes assure la réception, le stockage et l’expédition des marchandises en entrepôt. Cette formation certifiante de niveau 3 (RNCP40498), prépare les candidats aux deux blocs de compétences du métier : la réception, le stockage et le transfert de marchandises, ainsi que la préparation et l’expédition des commandes — incluant l’obtention du CACES R489 catégories 1A/1B.
D’une durée de 490 heures (soit environ 14 semaines, adaptable selon le profil du candidat), la formation se déroule en alternance entre centre de formation et entreprise.
Formation enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles
Code ROME : N1103
Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion
Structure Générale du Parcours (490h) :
- Bloc 1 : Effectuer les opérations de réception, de stockage et de transfert de marchandises (200h)
- Module 1.1 (40h) : Intégration, Règles de sécurité en entrepôt, gestes et postures, PRAP.
- Module 1.2 (50h) : Déchargement, contrôle quantitatif/qualitatif des marchandises et saisie WMS.
- Module 1.3 (50h) : Conduite en sécurité des chariots de manutention (CACES R489 Catégories 1A et 1B).
- Module 1.4 (40h) : Adressage, opérations de stockage, gerbage et réapprovisionnement des emplacements.
- Bloc 2 : Préparer et expédier les commandes (220h)
- Module 2.1 (60h) : Traitement des ordres de préparation (vocal, terminal embarqué, bon papier).
- Module 2.2 (60h) : Prélèvement des produits (picking), constitution des charges, palettisation et filmage.
- Module 2.3 (40h) : Emballage, étiquetage et contrôle de conformité des colis préparés.
- Module 2.4 (30h) : Chargement des véhicules de transport et gestion des documents d’expédition.
- Module d’Accompagnement et Préparation Certification (70h)
- Module C.1 (20h) : Rédaction du Dossier Professionnel (DP) et suivi du Livret d’Évaluation en Entreprise.
- Module C.2 (30h) : Entraînement sur plateau technique aux épreuves pratiques et simulatifs de jury.
Objectifs de la formation (Blocs de compétences RNCP)
- RNCP38930BC01 — Effectuer les opérations de réception, de stockage et de transfert de marchandises : Décharger les véhicules, contrôler les livraisons, ranger et stocker les produits en sécurité à l’aide de chariots de manutention à conducteur porté (CACES R489 catégorie 1A/1B).
- RNCP38930BC02 — Préparer et expédier les commandes : Prélever les marchandises (picking), emballer, constituer les palettes, consolider et charger les colis dans les véhicules de transport.
Durée et organisation dela formation
- Durée indicative : 14 semaines adaptée en fonction du profil du candidat et définie à partir d’un test de positionnement. Formation en continu.
- Méthodes & moyens pédagogiques : Formation en centre, en situation de travail.
- Lieu : en centre de formation et en entreprise
Tarifs et prise en charge
- Coût de la formation : Pour la formation en continu, afin de connaître les modalités, contactez‑nous
Selon votre situation des financements sont possibles, contactez-nous pour que nous puissions étudier ensemble les solutions.
Public
- Anciens apprentis de moins de 35 ans n’ayant pas obtenu leur diplôme
- Demandeurs d’emploi de 18 à 29 ans
- Personnes en situation de handicap sans limite d’âge
Prérequis d’accès
- Être âgé de 18 ans au minimum.
- Savoir lire, écrire et exécuter les calculs de base (addition, soustraction, multiplication).
- Aptitude médicale au port de charges et au travail sur plateforme logistique.
Modalités et délais d’accès
- Procédure : Dossier de candidature, entretien de motivation et tests de positionnement pré-opérationnels.
- Délais : Inscriptions ouvertes toute l’année. Rentrées programmées sous 15 à 30 jours à compter du ciblage de l’entreprise d’accueil.
Prochaine session de formation : 28/09/2026
Évaluation et passage du titre professionnel
- Évaluations en cours de formation : Évaluations en cours et en fin de formation par quiz, QCM, études de cas, sur plateau technique, en situation de travail
- Examen final devant un jury professionnel habilité :
- Épreuve pratique (mise en situation professionnelle reconstituée d’au moins 2h15).
- Dossier Professionnel (DP) rédigé par le candidat.
- Entretien final avec jury d’examen.
Passerelles, équivalences et poursuites d’études
- Équivalences / Passerelles : Validation possible par bloc de compétences autonome.
- Poursuites d’études : Titre Professionnel Technicien en Logistique d’Entrepôt (Niveau 4), Bac Pro Logistique.
- Débouchés métiers : Préparateur de commandes, Magasinier cariste, Agent d’entrepôt, Réceptionnaire.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap (PSH)
- Adaptation possible du poste de travail et des épreuves d’examen en lien avec le CRFH / AGEFIPH
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
- Pour toute question ou besoin d’aménagement spécifique (pédagogique, matériel ou technique), contactez notre référente handicap : claire.magne@1pact.com
Indicateurs de résultats (Ouverture de centre – mise à jour programmée à l’issue de la première session de formation)
Projections / Engagements
- Taux de présentation aux épreuves : 100 %
- Taux d’insertion professionnelle visé : > 85 %.
- Taux de réussite : 90%
- Taux d’interruption en cours de formation : <10%
Informations mises à jour le 19/08/2026.
