Changer de métier : le retour d’expérience d’un salarié d’1Pact  23 avril 2026 Cyril H., facteur au sein du groupement d’employeurs Hauts-de-France, est devenu préparateur de commandes il y a un an. Formations, découverte du métier, premiers mois… il revient sur les éléments qui ont contribué à sa reconversion réussie au sein du GE.  Pour les salariés mis à disposition des groupements d’employeurs, une fin de mission chez un adhérent peut être l’occasion d’un changement […]

Rapport RSE 2025 8 avril 2026 Une année d’impact concret au service des hommes, de la société et de la nature 1Pact est né d’une conviction simple : le travail est un vecteur de dignité et de développement personnel. En 2025, le réseau poursuit cette mission avec 1 485 salariés placés en CDI, 387 adhérents et un chiffre d’affaires de 61 […]

1PACT : trois valeurs en action 3 avril 2026 Par Pierre Lepinette, directeur des opérations chez 1PACT Estime, engagement et rapidité sont au cœur du partenariat entre 1PACT et les entreprises adhérentes des groupements d’employeurs, mais aussi des relations entre 1PACT et ses salariés. Ces valeurs structurantes ne sont pas une simple vitrine ; elles (se) vivent au quotidien, en s’exprimant dans l’offre de […]

Esprit d’équipe, relations de travail : un ciment majeur de l’engagement des salariés 18 mars 2026 Deux études récentes confirment l’importance, pour les collaborateurs, de faire partie d’un collectif de travail dynamique et soudé. Avec, à la clé, un impact positif sur leur motivation et leur performance, renforcé par le soutien du management. Voici quelques pistes pour favoriser l’esprit d’équipe et le maintenir au plus haut niveau. Si la qualité des […]

Changer de regard sur le handicap dès l’onboarding 11 mars 2026 Dans le monde professionnel, l’onboarding – cette phase cruciale d’accueil et d’intégration des nouveaux collaborateurs – offre une opportunité rare : celle de changer, dès le départ, la perception du handicap au sein des entreprises. Aujourd’hui encore, le handicap reste trop souvent perçu comme une contrainte, un obstacle à la performance ou un sujet tabou. […]

Logistique : des métiers qui se conjuguent aussi au féminin 2 mars 2026 Dans certains secteurs d’activité considérés comme « masculins », les clichés ont parfois la peau dure. Si les métiers de la logistique sont effectivement physiques, ils peuvent tout à fait être occupés par des femmes. C’est en tout cas une réalité au sein des groupements d’employeurs gérés par 1PACT, comme le démontre le témoignage de Juliette Trousselle, […]

Gestion de l’absentéisme : le retour d’expérience des groupements d’employeurs 13 février 2026 Il suffit d’une absence non prévue pour impacter l’organisation et la performance de toute une équipe de travail. Dans le cas des salariés mis à disposition, les responsables de groupements d’employeurs sont en première ligne pour s’attacher à limiter au maximum l’absentéisme, au bénéfice des adhérents. Décryptage avec Louis Duprat, responsable du GE Occitanie. Dans […]

Industrie 5.0 : de nouvelles technologies au service de la performance 26 janvier 2026 Robotique collaborative, réalité augmentée, intelligence artificielle… Les innovations techniques et digitales s’invitent progressivement dans le quotidien des entreprises industrielles, améliorant les processus de production et accompagnant le travail des opérateurs. L’objectif : tirer le meilleur parti des technologies de l’industrie 4.0 en redonnant toute sa place à la compétence humaine. Confrontée à de nouveaux défis – transition environnementale et durabilité, transformation numérique, concurrence accrue, attractivité des métiers… –, l’industrie initie une nouvelle […]

Horaires décalés : un atout pour un autre projet professionnel 22 janvier 2026 Le « slashing », c’est-à-dire le fait d’exercer plus d’un métier en parallèle, concerne aujourd’hui plus d’un actif français sur huit. Cette tendance, qui s’impose durablement dans le paysage de l’emploi, peut séduire des salariés mis à la disposition de groupements d’employeurs pour lancer ou conserver une deuxième activité. Si la formule présente de nombreux atouts, elle […]

Logistique 4.0 : trois priorités pour 2030 19 janvier 2026 Pour gagner en compétitivité tout en limitant son empreinte environnementale, le secteur de la logistique entame sa réinvention, avec le concours des dernières technologies et de nouvelles modalités opérationnelles. Des ambitions qui s’inscrivent directement dans un récent appel à projets lancé par l’Ademe pour soutenir des projets de transformation innovants, au bénéfice de l’ensemble de […]