L’IA au service des recruteurs : une révolution déjà en marche 14 janvier 2026 L’intelligence artificielle s’invite de plus en plus dans les pratiques RH, notamment pour contribuer aux démarches de sourcing de profils, de suivi des candidatures et de pré-sélection des plus pertinentes. Ses atouts en font aujourd’hui l’allié du recruteur, dans une logique de complémentarité. Pour chaque employeur, c’est l’une des principales gageures à relever : réussir à […]

Les 5 piliers d’une démarche de prévention des TMS Réduction de l’absentéisme et des arrêts de travail, amélioration de la performance, contribution à la QVT… Les atouts des plans d’action dédiés aux troubles musculosquelettiques ne manquent pas. Les entreprises de la logistique ou de l’industrie, en particulier, ont tout intérêt à privilégier la co-construction et la proactivité. Voici les incontournables à suivre, en les […]

Changer de métier : une option pour les salariés mis à disposition Par envie ou par nécessité, de plus en plus d’actifs optent pour la voie de la reconversion professionnelle. C’est aussi une possibilité qu’1PACT offre aux salariés mis à disposition des adhérents de leurs groupements d’employeurs, en leur proposant un accompagnement sur-mesure. Voici le témoignage de terrain de Wandrille de Saint Germain, chargé d’affaires pour le […]

40 ans du modèle des GE : bilan et perspectives 9 décembre 2025 D’après les derniers chiffres compilés par le réseau national CRGE, notamment à partir de ceux du ministère de l’Agriculture et de l’Urssaf, on comptait en 2023 4500 groupements d’employeurs en France, et près de 200 000 salariés mis à disposition de leurs adhérents – dont 55 000 équivalents temps plein. Si ces données révèlent l’installation […]

Responsabilité sociale et environnementale : une priorité pour 1Pact 28 novembre 2025 Fin octobre, 1PACT a obtenu la médaille d’or d’EcoVadis, leader mondial de l’évaluation RSE : soit une reconnaissance de l’engagement de ses équipes et des premiers résultats d’une politique ambitieuse, dont les bénéfices concernent directement les groupements d’employeurs, leurs adhérents et les salariés mis à disposition. Les explications de Claire Magne, Secrétaire générale et Responsable RSE […]

5 idées reçues sur les groupements d’employeurs 17 octobre 2025 Complexité administrative, manque de souplesse opérationnelle, niveau d’engagement des salariés mis à disposition… Si le modèle du groupement d’employeurs (ou GE) existe depuis le milieu des années 1980, il reste encore relativement méconnu, alimentant ainsi des perceptions tronquées sur ses spécificités et ses atouts. Emmanuel Aumonier, Directeur commercial d’1PACT, passe au crible les principales idées […]

Salariés mis à disposition : les meilleurs ambassadeurs du groupement d’employeurs 9 octobre 2025 Depuis les années 2020, la cooptation connaît un essor sans précédent, contribuant à limiter les difficultés d’embauche et s’imposant comme un canal de recrutement incontournable. Cette formule, plébiscitée par 1PACT, doit beaucoup aux initiatives des personnels mis à disposition chez les entreprises adhérentes, ainsi qu’à l’appui des responsables de GE et des chargés d’affaires. Et […]

Quelle place pour les travailleurs handicapés dans les groupements d’employeurs ? L’intégration de personnes en situation de handicap reste un enjeu essentiel de la politique RSE des entreprises. Or les réponses ne sont pas toujours évidentes à apporter dans certains secteurs d’activité – comme la logistique, où le port de charges reste fréquent. Des solutions existent pourtant, avec le soutien des équipes d’1PACT, à condition que […]

Nos conseils pour mieux valoriser les métiers de la logistique 25 juillet 2025 Si la filière transport-logistique est dynamique, avec près de 200 000 projets de recrutement en 2025, près d’un sur deux est anticipé comme difficile par les entreprises – selon l’enquête « Besoins en main d’œuvre » de France Travail. Il est donc essentiel de mieux faire connaître les atouts du secteur et les intérêts des métiers, en […]

Qualité de vie au travail : les bonnes pratiques de la logistique et de l’industrie La semaine de la QVCT – qualité de vie et conditions de travail –, qui se déroule chaque année en juin, est l’occasion, pour chaque secteur d’activité, de partager des retours d’expérience et de mettre en valeur ses initiatives et démarches. Focus sur des exemples inspirants dans deux domaines, la logistique et l’industrie. « Parler […]